Management & Ressources Humaines

Régle de platine: Traitez les autres comme ils veulent être traités.

Avantages :

• Prendre notre ascenseur pour répondre aux différents types de personnalités invitent à la communication.

Inconvénients :

• Demande de l'énergie et de l'engagement pour s'observer, être conscient de la façon dont nous disons ce que nous disons.
• Essentiel de comprendre ce qui motive les types de personnalités.

Leadership individuel et inclusif :

• Si vous savez ce dont les membres de votre équipe ont besoin, vous saurez comment vous connecter à eux et veiller à leur motivation.
• Un leader agile qui utilise un éventail plus large de sa propre personnalité se garantit moins de stress.